Jose Marcelo Gama do Nascimento
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR (AEP): o caso da biblioteca central da Universidade Federal de Alagoas
Resumo
A necessidade de lançar um olhar sobre a ergonomia no ambiente de trabalho, com preocupação premente com a saúde do trabalhador no contexto de uma biblioteca motivou a realização deste estudo, na perspectiva que os estudos ergonômicos vislumbrem mudanças nas condições e nos ambientes de trabalho, resultando em benefícios para a qualidade de vida do trabalhador. Estudos realizados em bibliotecas revelam que os problemas encontrados decorrem das más condições físicas e, por isso, a sugestão de humanizar o ambiente e valorizar os funcionários, para que aumente a qualidade de vida e o serviço prestado aos usuários. A Norma Regulamentadora NR-17 regulamenta a ergonomia no ambiente de trabalho e possui importância por sua capacidade de assegurar ambientes seguros, confortáveis, que beneficiam os trabalhadores e empresa. Este estudo busca conhecer como as condições do ambiente da biblioteca impactam diretamente na produtividade, bem estar e qualidade de vida dos seus trabalhadores e apresenta como pergunta da pesquisa: baseada na análise ergonômica preliminar (AEP), quais são as condições de trabalho operacional dos trabalhadores no atendimento ao público da Biblioteca Central da UFAL? Tem como objetivo investigar sob a ótica da ergonomia, qual a percepção das condições de trabalho física, cognitiva e organizacional dos servidores no atendimento ao público da biblioteca. Trata-se de uma pesquisa descritiva, qualitativa, o lócus de pesquisa é a biblioteca central da UFAL, seguindo os critérios definidos pela NR-17. Para a coleta dos dados, será realizada uma AEP com a aplicação de um questionário buscando avaliar preliminarmente as condições ergonômicas dos postos de trabalho, identificando riscos ocupacionais e propondo medidas de correção ou mitigação. Os riscos ergonômicos identificados devem ser detalhados e as recomendações devem ser listadas, com todas as medidas necessárias, indicando quais as intervenções para a melhoria do ambiente de trabalho e, por conseguinte qualidade de vida dos trabalhadores.