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                    ANEXO IV – FORMULÁRIO DE PONTUAÇÃO BAREMA- PROVA DE TÍTULOS
Candidato José Rodolfo Tenório Lima
Quadro 1 - Atividades de Ensino (a partir de 2018)
ITEM

DESCRIÇÃO

RELATIVA ÀS
ÁREAS
Estudos
Organizacionais
Gestão de
Pessoas
Estudos
Organizacionais
Gestão de
Pessoas

PONTUAÇÃO

1

Experiência em
docência na graduação

2

Experiência em
docência na pósgraduação stricto sensu

3

Orientação de trabalho
de conclusão de curso
--------------------- 0,25 por trabalho (máx
de Graduação
5 ptos)
Orientação de trabalho
de conclusão de curso
--------------------- 1,0 por trabalho (máx
de pós graduação
10 ptos)
stricto sensu
Total Atividades de Ensino

4

0,25 por disciplina por
semestre completo
(máx 5 ptos)

PONTUAÇÃO

PONTUAÇÃO

4,25

4,25

ATRIBUIDA
PELO
CANDIDATO

0,5 por disciplina por
semestre completo
(máx 10 ptos)

ATRIBUIDA
PELA
COMISSÃO

1,5

1,5

1,25

1

4

4

11

10,75

PONTUAÇÃO
ATRIBUIDA
PELO
CANDIDATO

PONTUAÇÃO
ATRIBUIDA
PELA
COMISSÃO

15

15

6

6

3

3

3

3

3

3

Quadro 2- Atividades de Pesquisa (a partir de 2018)
ITEM

1

DESCRIÇÃO

Artigo completo
publicado em periódico
qualificado pela CAPES
Publicação de artigo
completo em anais de
reunião científica com
corpo de revisores

2

Livros publicados com
ISBN
Capítulo de livro
publicado com ISBN

3

Orientação finalizada a
alunos de iniciação
científica
Participação em projeto

ÁREA

PONTUAÇÃO

Estudos
Organizacionais

2,5 por artigo extrato
A;
1,0 por artigo extrato
B (máx 15 ptos)

Gestão de
Pessoas
Estudos
Organizacionais
Gestão de
Pessoas
Estudos
Organizacionais
Gestão de
Pessoas
Estudos
Organizacionais
Gestão de
Pessoas

0,5 por artigo (máx 6
ptos)
1,5 por livro (máx 6
ptos)
0,5 por capítulo (máx
3 ptos)

1,0 por orientação (máx 5 ptos)

de pesquisa com
2,5 por projeto (máx 5 ptos)
fomento
Total Atividades de Pesquisa

5

5

35

35

PONTUAÇÃO
ATRIBUIDA
PELO
CANDIDATO

PONTUAÇÃO

2,5

2,5

2,5

2,5

5

5

PONTUAÇÃO

PONTUAÇÃO

CANDIDATO

COMISSÃO

Quadro 3- Atividades de Extensão (a partir de 2018)
ITEM

1

2

3
4

DESCRIÇÃO

PONTUAÇÃO

Coordenação de projetos, produtos ou
prestação de serviços de extensão, aprovado
pelo órgão de fomento, pelo conselho da
unidade, órgão superior ou registrado em próreitoria.
Membro de projetos, produtos ou prestação
de serviços de extensão, aprovado pelo órgão
de fomento, pelo conselho da unidade, órgão
superior ou registrado em pró-reitoria.

2,5 por projeto,
produto
ou
prestação
de
serviço (máx 7,5
pts)
0,5 por projeto,
produto
ou
prestação
de
serviço (máx 2,5
pts)
2,5 por evento ou
curso (máx 7,5 pts)

Coordenação de organização de eventos ou
cursos de extensão abertos à comunidade,
promovidos por instituição pública ou privada.
Membro de equipe de organização de eventos
ou cursos de extensão abertos à comunidade,
promovidos por instituição pública ou privada.
Total Atividades de Extensão

0,5 por evento ou
curso (máx 2,5 pts)

ATRIBUIDA
PELA
COMISSÃO

Quadro 4- Atividades de Gestão (a partir de 2018)
ITEM
1
2
3

DESCRIÇÃO

PONTUAÇÃO

Cargo de chefia (reitor, pró-reitor, direção,
coordenação de curso e outros equivalentes).
Membro de órgãos deliberativos ou consultivos
da Gestão Universitária.
Coordenação de Estágio Supervisionado,
Trabalho de Conclusão de Curso, de Atividade
Prática Curricular Profissionalizante e/ou prática
de ensino e Coordenação Geral de Internato.
Total Atividades de Gestão

1 por semestre
(máx 6 ptos)
0,5 por semestre
(máx 2 ptos)
0,5 por semestre
(máx 2 ptos)

ATRIBUIDA
PELO

ATRIBUIDA
PELA

1

1

2

2

0,5

0,5

3,5

3,5

PONTUAÇÃO TOTAL: 54,25