Cartilha - Guia do Estágio em Administração
cartilha Guia do Estágio em Administração UFAL (1).pdf
Documento PDF (11.5MB)
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GUIA
D O E S T Á G I O E M
A D M I N I S T R A Ç Ã O – U F A L
APRESENTAÇÃO
Esta cartilha foi elaborada pela Coordenação
de Estágio do Curso de Administração da
FEAC/UFAL com o apoio de aluno monitor
com o objetivo de orientar estudantes,
docentes orientadores e organizações
concedentes quanto aos procedimentos
acadêmicos e administrativos relacionados
ao estágio.
Base Normativa
Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio)
Resolução CONSUNI/UFAL nº 122/2025, Art. 44
Projeto Pedagógico do Curso de Administração (PPC 2022)
Regulamento dos Cursos de Graduação da UFAL (Cartilha UFAL)
Resolução nº 71/2006-CONSUNI/UFAL
Resolução CONSUNI nº 78/2021
Catalogação na Fonte
Universidade Federal de Alagoas
Biblioteca Central
Divisão de Tratamento Técnico
Bibliotecário: Marcelino de Carvalho Freitas Neto – CRB-4 – 1767
G943
Guia do estágio em Administração - UFAL / Universidade Federal de Alagoas, Faculdade
de Economia, Administração e Contabilidade. – 2026.
26 p. : il.
Cartilha elaborada pela coordenação de estágio do curso de Administração com apoio de
aluno monitor.
Orientadora: Fabiula Meneguete Vides da Silva.
Estágio (Curso em Administração) – Universidade Federal de Alagoas. Faculdade de
Economia, Administração e Contabilidade. Maceió, 2026.
1. Estágio supervisionado. 2. Administração. 3. Formação profissional. 4. Universidade
Federal de Alagoas. Curso de Administração. Coordenação de Estágio. I. Carnaúba, Gabriel
da Silva. I. Título.
CDU: 658:378
Mensagem da
Coordenação de Estágio
É com grande satisfação que apresentamos esta Cartilha de
Estágio do Curso de Administração da Universidade Federal de
Alagoas, elaborada com o propósito de orientar estudantes,
docentes orientadores e organizações concedentes acerca dos
principais procedimentos acadêmicos e administrativos
relacionados ao componente curricular Estágio.
A construção deste material foi resultado de um esforço coletivo,
pautado pelo compromisso com a qualidade da formação
acadêmica, a transparência das informações e o fortalecimento
das atividades de estágio como importante instrumento de
integração entre a universidade e o mundo do trabalho.
A Coordenação de Estágio do Curso de Administração da
Universidade Federal de Alagoas registra seu especial
agradecimento às professoras Simone Nunes Ferreira e Cláudia
Maria Milito, cujas valiosas contribuições, sugestões e cuidadosa
revisão foram fundamentais para o aperfeiçoamento do
conteúdo, da organização das informações e da qualidade
técnica desta cartilha.
Manifestamos também nosso sincero reconhecimento aos
Técnicos-Administrativos em Educação Francisco Cabral da
Rocha Barros e Nadja Maria do Nascimento, pela incansável
dedicação, disponibilidade e comprometimento com as
atividades de estágio do Curso de Administração. O trabalho
desenvolvido por ambos tem sido essencial para o fortalecimento
dos processos administrativos, para o atendimento à
comunidade acadêmica e para o contínuo aperfeiçoamento da
gestão do componente curricular Estágio.
Continuação
da mensagem
Expressamos, ainda, nosso agradecimento especial ao
discente Gabriel da Silva Carnaúba, que, sob minha
orientação, atuou de forma dedicada na concepção,
organização e produção desta cartilha. Estendemos esse
reconhecimento aos discentes pela importante colaboração
prestada durante a elaboração deste material, evidenciando
o protagonismo estudantil e o compromisso com a melhoria
contínua das ações desenvolvidas pelo curso.
Agradecemos, igualmente, aos docentes orientadores de
estágio, às organizações concedentes e aos estudantes, cujas
experiências, sugestões e demandas contribuíram para a
construção de um material mais completo, atualizado e
alinhado às necessidades da comunidade acadêmica.
Esperamos que esta cartilha se consolide como um
instrumento de consulta permanente, contribuindo para o
desenvolvimento das atividades de estágio com maior
segurança, clareza, transparência e eficiência, fortalecendo a
formação profissional dos estudantes do Curso de
Administração da Universidade Federal de Alagoas.
Fabiula Meneguete Vides da Silva
Coordenação de Estágio
Curso de Administração - FEAC/UFAL
SUMÁRIO
que é estágio no curso
1. O
de Administração?
Termo de Compromisso
7. de Estágio (TCE)
1.1.
Quem são os envolvidos no estágio?
1.2.
Por que o estágio é uma atividade
curricular?
1.3.
Desenvolvimento de competências
profissionais
8.1. Quem é o supervisor?
1.4.
Obrigações do estagiário
8.2. Quem é o professor orientador?
1.5.
Compromissos Acadêmicos
1.6.
Duração do estágio e jornada de
atividades
1.7.
Fluxo resumido do processo de
estágio
8. Papel do supervisor e do
professor orientador
8.3. Como escolher o professor orientador?
de estágio,
9. Aditivo
rescisão e mudança de
estágio
9.1. Aditivo de Estágio (Renovação)
entre Estágio
2. Diferença
Obrigatório e não obrigatório
9.3. Rescisão (Desligamento) de Estágio
3. Como procurar estágio
do supervisor de
10. Avaliação
estágio na organização
acadêmicos
4. Requisitos
para estagiar
11. não obrigatório em
4.1.
Entenda como a concedente se conecta
com a UFAL
4.2.
Convênio: o que é e como funciona?
4.3.
Como fazer um convênio?
4.4.
Como consultar convênios?
5. Documentos necessários
9.2. Mudança de Estágio
Validação de estágio
obrigatório
Validação de
12. experiência CLT como
estágio obrigatório
Frequentes
13. Perguntas
(FAQ)
5.1. Para iniciar o estágio
5.2. Para finalizar e validar o estágio
5.3. Casos especiais (convalidação de
atividades)
5.4. Estudante sócio-gerente
cadastrar estágio
6. Como
no SIGAA
úteis, tutoriais
14. Links
institucionais e Contatos
Capítulo 1
O que é estágio no curso
de Administração?
O estágio é a oportunidade de vivenciar, na prática, os conhecimentos
desenvolvidos ao longo do curso de Administração. Mais do que um requisito
acadêmico, ele aproxima o estudante da realidade profissional e contribui
para o desenvolvimento de competências essenciais para sua formação.
Além da vivência profissional, o estágio também contribui para a formação
crítica e cidadã do estudante, permitindo maior compreensão sobre o
funcionamento das organizações e do mundo do trabalho.
|
O estágio não é apenas “cumprir horas”. Ele faz parte do
seu processo de formação e precisa estar alinhado com o
curso.
Quem são os envolvidos no estágio?
O estágio é uma construção conjunta em que cada envolvido desempenha um papel
fundamental para garantir que a sua experiência seja formativa, ética e alinhada ás
normas.
Estudante
Centro do processo com
matrícula
ativa
que
atende aos requisitos
do curso, cumprindo as
atividades do estágio.
Professor
Orientador
Supervisor
Coordenador
de Estágio
Acompanha o seu
desenvolvimento
acadêmico. Ele
orienta, tira dúvidas
e avalia seu
desempenho ao
longo do estágio.
É o profissional da
empresa onde você
estagia. Ele orienta
suas atividades no dia
a dia e acompanha
sua prática no
ambiente de trabalho.
Responsável pela parte
administrativa. Ele
valida documentos,
organiza os processos e
garante que o estágio
esteja dentro das
normas.
Concedente
Empresa, órgão
público ou
profissional liberal
que oferece a
oportunidade de
estágio.
1
Por que o estágio é uma atividade curricular?
O Estágio está integrado no Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração da UFAL
fazendo parte da formação acadêmica e profissional do estudante.
Desenvolvimento de competências profissionais
Durante o estágio, você começa a desenvolver habilidades fundamentais para sua carreira:
Aprendizagem de
competências específicas da
área de Administração
|
Desenvolvimento do
pensamento crítico
Capacidade de resolver
problemas reais
No curso de Administração, o objetivo é formar
profissionais capazes de atuar de forma ética,
estratégica e sustentável.
Obrigações do estagiário
Assinar e cumprir o Termo de Compromisso de Estágio (TCE)
Seguir o Plano de Atividades definido
Respeitar as normas da empresa (incluindo segurança e saúde)
Manter matrícula e frequência ativa no curso
Concedente
Compromissos Acadêmicos
Escolher um professor orientador da área que for estagiar
Participar das orientações quando solicitado
Realizar apenas atividades compatíveis com o curso.
2
Duração do estágio e jornada de atividades
Duração
Jornada
6 meses a 1 ano
Até 6 horas por dia
Até 30 horas por semana
Podendo ser prorrogado
por até 2 anos na mesma
empresa.
A jornada deve respeitar os limites
previstos em lei.
Fluxo resumido do processo de estágio
Aluno avaliar se
atende aos prérequisitos para
realizar estágio
Encontrar
vaga
Confirmar
convênio
Conversar com
professor
orientador
Cadastrar
estágio no
SIGAA
Concedente
Aprovação da
coordenação
|
Assinatura do
TCE
Início das
atividades
Avaliações
Encerramento ou
aditivo
O estágio somente terá validade acadêmica quando atender aos
requisitos do curso, possuir convênio ativo com a UFAL e contar com o
Termo de Compromisso de Estágio (TCE) devidamente assinado antes
do início das atividades.
3
Diferença entre Estágio
Obrigatório e não obrigatório
Capítulo 2
Estágio não obrigatório
Estágio obrigatório
Obrigatório para a formatura
Não é obrigatório para se formar
Previsto no Projeto Pedagógico do Curso
(PPC)
Pode contar como atividade complementar
Carga horária mínima: 320 horas no PPC
antigo e 300 horas no PPC novo
É uma atividade opcional, feita para
complementar
sua
formação
e
experiência profissional.
Só pode ser iniciado a partir do 5º período
Exige entrega de relatórios
fundamentação teórica
Capítulo 3
2º
com
Pode ser realizado a partir do 2º período.
Como procurar estágio
Principais plataformas de estágio
O que são os agentes de integração?
Conectam
estudantes e
empresas
Auxiliam na
documentação
Divulgam
oportunidades
de estágio
Se a vaga foi obtida por meio de um agente de integração, o convênio
a ser informado no SIGAA é o do agente de integração.
4
Capítulo 4
Requisitos acadêmicos
para estagiar
Para iniciar um estágio, o estudante deve atender aos requisitos acadêmicos e
administrativos estabelecidos pela UFAL.
Para iniciar um estágio, você precisa:
Estar com matrícula
frequentando o curso
ativa
e
Quando posso estagiar?
Estar matriculado em disciplinas
obrigatórias
Estágio não obrigatório: a partir do 2º
período
Índice de Rendimento Acadêmico
(IRA) maior ou igual a 5,0
Estágio obrigatório: a partir do 5º período
(com pelo menos 50% do curso concluído)
Menos de 25% de reprovação no
último período
Não estar em outro estágio
Entenda como a concedente se conecta com a UFAL
Para que você possa estagiar, a empresa precisa ter um vínculo formal com a UFAL.
Esse vínculo é chamado de convênio.
Convênio: o que é e como funciona?
É um acordo entre a universidade e a empresa que permite receber estudantes para
estágio, garantindo que tudo esteja dentro das normas.
Como fazer um convênio?
A formalização do convênio é de responsabilidade
da parte concedente. O estudante pode
encaminhar as orientações institucionais à
organização interessada para dar início ao
processo.
Acesse aqui
Como consultar convênios?
Você pode verificar empresas conveniadas e
informações sobre estágio por meio de:
E-mail institucional:
secretaria@prograd.ufal.br
Portal da UFAL (transparência e estágios):
Acesse aqui
5
Documentos necessários
Capítulo 5
Para iniciar o estágio
Termo de Compromisso de Estágio (TCE)
Documento que formaliza
concedente e a UFAL.
o
estágio
entre
o
estudante,
a
Documentos da concedente (para validação de estágio)
Mapa de Frequência
Declaração de Realização de estágio
Documento emitido pela concedente
comprovando a realização do estágio.
Registro da carga horária cumprida durante o
estágio.
Avaliação de Desempenho
Comprovante de Situação Cadastral da Empresa
Documentos utilizados para acompanhamento e
avaliação do estágio.
Comprovação da regularidade da empresa
concedente, por meio de consulta ao CNPJ.
Caso a concedente não possua seu modelo próprio de Avaliação de Desempenho, pode ser
utilizado o da UFAL.
Acesse aqui
Documentos Acadêmicos (para validação de estágio)
Relatório de Estágio
Parecer do Professor Orientador
Avaliação sobre o estágio
Descreve
as
atividades
realizadas, relacionando a
prática com os conteúdos
teóricos do curso.
Avaliação com base nas
atividades e no relatório
apresentado, com emissão
de parecer e atribuição de
nota.
Documento em que o
próprio estudante avalia sua
experiência
durante
o
estágio.
Acesse aqui
Acesse aqui
Finalização
Termo de Rescisão de Estágio
Documento emitido pela empresa ao final do estágio para comprovar as
atividades exercidas, o período trabalhado e o desempenho do estudante
6
Casos especiais (convalidação de atividades)
Em situações específicas, como aproveitamento de experiência profissional, podem ser
exigidos documentos adicionais.
Estudante com vínculo
empregatício (CLT)
Estudante
sócio-gerente
Estudante que possui vínculo empregatício
regido pela CLT.
Estudante que é sócio ou gerente da empresa,
exercendo função de gestão.
1
Solicitação de convalidação
Documento em que o estudante descreve suas
atividades profissionais e sua relação com a
formação em Administração.
1
Documento em que o estudante descreve suas
atividades profissionais e sua relação com a
formação em Administração.
Acesse aqui
Acesse aqui
2
Declaração da organização
Documento emitido pela empresa informando
cargo, período de atuação e atividades exercidas.
3
Situação cadastral da empresa
Comprovante de regularidade da empresa, obtido
por meio da consulta ao CNPJ no site da Receita
Federal.
4
Página do contrato na carteira de
trabalho
Solicitação de convalidação
2
Declaração dos sócios
Documento emitido pelos demais sócios da
empresa,
informando
as
atividades
desempenhadas pelo estudante.
3
Situação cadastral da empresa
Comprovante de regularidade da empresa,
obtido por meio da consulta ao CNPJ no site da
Receita Federal.
4
Cópia do Contrato social da empresa
Comprovação do vínculo empregatício, contendo
data de admissão e cargo ocupado.
Documento que comprova a participação do
estudante na sociedade da empresa.
5
5
Relatório de estágio
Descreve as atividades realizadas, relacionando
a prática com os conteúdos teóricos do curso.
Descreve as atividades realizadas, relacionando
a prática com os conteúdos teóricos do curso.
Acesse aqui
6
Parecer do professor orientador
Avaliação realizada pelo docente responsável, com
base nas atividades e no relatório apresentado.
Relatório de estágio
Acesse aqui
6
Parecer do professor orientador
Avaliação realizada pelo docente responsável, com
base nas atividades e no relatório apresentado.
7
Capítulo 6
Como cadastrar
estágio no SIGAA
Todo estágio deve ser cadastrado no SIGAA antes do início das atividades. Neste capítulo,
você encontrará o passo a passo para realizar o cadastro corretamente.
1 1 Primeiro acesse o SIGAA com seu usuário e senha
2
Clica em “Estágio” e depois em “Pré Cadastro de Estágio”
3
Nesta etapa, localize a concedente onde o estágio será realizado. Utilize os filtros
de busca para encontrar o convênio correspondente e clique em “Selecionar
Convênio de estágio” para prosseguir com o cadastro.
Se a concedente não aparecer na pesquisa, significa que ela ainda não possui convênio com a UFAL.
Para dar continuidade ao cadastro do estágio, será necessário que o convênio seja formalizado.
8
4 Pegue o TCE e preencha os dados do estágio no pré cadastro do SIGAA
5
Selecione a modalidade de estágio: obrigatório ou não obrigatório
os dados: carga horária, valor da bolsa e auxílio transporte e selecione o
6 Preencha
professor orientador do estágio.
9
7
Selecione o supervisor do estágio
Se o nome não aparecer na lista, clique em Cadastrar o supervisor e depois adicione as informações.
8
Preencha seus horários
9
Preencha os dados da seguradora, informe início e fim do estágio, plano de
atividade, e depois clique em “Continuar”
10
10
Verifique se todos os dados estão correto, se estiver tudo certo, clique em
“Confirmar”, se houver erro, clique em “Voltar” e corrija
11
Após confirmar o estágio tire um print da tela do pré-cadastro no SIGAA e envie
por e-mail junto com o TCE em PDF.
Para o e-mail da coordenação de estágio:
estagio.adm@feac.ufal.br
São 3 dias úteis para assinatura
11
Capítulo 7
Termo de Compromisso
de Estágio (TCE)
O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) é o instrumento que formaliza a realização do
estágio entre o estudante, a parte concedente e a instituição de ensino.
É por meio dele que o estágio passa a
ter validade acadêmica e jurídica.
Mais do que um documento, ele garante que
o estágio seja reconhecido como uma
atividade acadêmica, com caráter educativo
e supervisionado, sem gerar vínculo
empregatício.
O que é o TCE na prática?
O TCE funciona como um contrato que define todas as condições do estágio, como:
Carga horária e duração do estágio
Atividades a serem desenvolvidas
Direitos e deveres das partes
Plano de atividades
Quando o estágio
pode começar?
Seguro contra
acidentes pessoais
Ele descreve as atividades
que serão desenvolvidas
durante o estágio e devem
estar alinhadas com o
curso de Administração
O estágio só pode ser
iniciado após a assinatura
do Termo de Compromisso
de Estágio (TCE) por todas
as partes envolvidas.
Ele garante proteção ao
estagiário em casos de
acidentes durante o período
de estágio.
Importante
Nenhum estudante poderá iniciar atividades de estágio sem que o Termo de
Compromisso de Estágio (TCE) esteja devidamente assinado pela organização
concedente, pela UFAL e pelo próprio discente.
O início das atividades sem a formalização do TCE caracteriza situação irregular e
poderá impedir o reconhecimento acadêmico do estágio.
12
Capítulo 8
Papel do supervisor e
do professor orientador
Quem é o supervisor?
É o profissional da organização concedente responsável pelo acompanhamento
diário das atividades do estagiário.
Principais responsabilidades do supervisor:
Orientar e acompanhar as atividades práticas do estagiário no ambiente de
trabalho
Avaliar o desempenho e o desenvolvimento do estudante ao longo do estágio
Validar relatórios e documentos do estágio
Registrar e atestar a frequência mensal
Encaminhar informações à área responsável na instituição
Quem é o professor orientador?
É o docente da universidade responsável pelo acompanhamento acadêmico do seu estágio,
garantindo que as atividades estejam alinhadas aos objetivos do curso.
Principais responsabilidades do professor orientador:
Acompanhar o cumprimento do Plano de Atividades.
Avaliar se a empresa oferece condições adequadas para o estágio
Orientar e acompanhar o desenvolvimento do estudante
Solicitar relatórios periódicos (em prazo não superior a seis meses)
Informar à empresa sobre períodos de avaliação acadêmica
Avaliar o estágio e encaminhar o resultado à Coordenação de Estágio
O estágio é acompanhado por meio de relatórios e registros periódicos ao
longo de sua realização.
13
COMO ESCOLHER
O
P R O F E S S O R
O R I E N T A D O R ?
ser docente do Curso
01 Deve
de Administração da FEAC.
O estudante deve obter o
aceite do professor antes
de cadastrá-lo no SIGAA.
03
02
Recomenda-se escolher um
docente com afinidade com
a área do estágio.
O
professor
orientador
será
responsável pelo acompanhamento
e pela avaliação do relatório final.
04
14
Capítulo 9
Aditivo de estágio, rescisão
e mudança de estágio
Aditivo de Estágio (Renovação)
A renovação ocorre quando há interesse em continuar o estágio após o término do
período previsto no Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
Condição acadêmica
Para renovação o estudante deve atender aos requisitos acadêmicos exigidos pelo curso.
Formalização
A renovação deve ser realizada por meio de um Termo Aditivo, que passa a integrar o TCE
original. Após a formalização do aditivo, o estudante deverá cadastrar a renovação no
SIGAA e encaminhar o arquivo em PDF à Coordenação de Estágio.
Documentação
A renovação exige a apresentação do Termo Aditivo e da Avaliação de Desempenho,
esses documentos devem ser encaminhados para o e-mail da Coordenação de Estágio.
Mudança de Estágio
Caso o estudante deseje iniciar estágio em uma nova organização, é necessário encerrar
formalmente o vínculo anterior antes da celebração de um novo TCE.
Como funciona o processo?
Primeiramente, o estágio atual deve ser encerrado mediante apresentação da
documentação de desligamento, incluindo: Termo de Rescisão e Avaliação de
Desempenho.
Após a conclusão desse procedimento, o estudante poderá formalizar um novo TCE com
a nova concedente.
Novo cadastro
O novo estágio deverá ser cadastrado no SIGAA. Após o cadastro, o estudante deverá
encaminhar à Coordenação de Estágio o TCE juntamente com o comprovante (print) do
registro realizado no sistema.
15
Rescisão (Desligamento) de Estágio
A rescisão ocorre quando o estágio é encerrado antes ou no final da vigência prevista.
Procedimentos após o desligamento
A empresa deve fornecer o Termo de Realização de Estágio e Avaliação de Desempenho
preenchido pelo supervisor de estágio, após isso o estudante deverá encaminhar estes
documentos a Coordenação de estágio.
Importante
Qualquer alteração nas condições do estágio, como horário ou atividades,
deve ser formalizada por meio de Termo Aditivo. Da mesma forma,
renovações e encerramentos precisam ser devidamente registrados para
garantir a regularidade e o reconhecimento acadêmico do estágio.
Fluxo resumido do processo
O estágio
continuará?
SIM
NÃO
Qual a situação?
Aditivo
O estágio continuará
nas mesmas condições
atuais ao término da
vigência do TCE.
Mudança de
Estágio
Rescisão de
Estagio
Caso o estudante deseje
iniciar estágio em uma
nova organização.
O estágio é encerrado e
não haverá continuidade
das atividades.
16
Avaliação do supervisor
de estágio na organização
Capítulo 10
A avaliação do supervisor registra o desempenho do estudante durante o estágio e integra
a documentação acadêmica exigida pelo curso.
Esse documento:
Registra o desempenho
do estudante.
|
Integra a documentação
acadêmica.
|
Contribui
para
a
validação do estágio.
O que acontece em caso de desempenho insuficiente?
Se for identificado desempenho insuficiente, o estágio pode ser interrompido,
conforme avaliação da organização concedente.
A avaliação do supervisor é obrigatória. Sua ausência pode
comprometer a validação do estágio, mesmo que as atividades
tenham sido realizadas.
Fluxo resumido do processo
Durante o estágio, o supervisor observa as atividades e o
desempenho do(a) estagiário(a).
Supervisor registra sua avaliação conforme seu parecer e
valida as informações por meio da assinatura.
O documento assinado é entregue ao estudante para
encaminhamento.
A Coordenação de Estágio recebe o formulário e registra a
documentação no SIGAA.
17
Capítulo 11
Validação de estágio não
obrigatório em obrigatório
A validação permite que atividades realizadas em um estágio não obrigatório sejam
aproveitadas para o cumprimento da carga horária do estágio obrigatório, desde que
atendam aos critérios estabelecidos pelo curso.
Como funciona o processo?
A validação é destinada aos estudantes matriculados a partir do 5º período que
atendam aos requisitos exigidos para o estágio obrigatório e possuam a carga
horária de experiência necessária para a validação.
A Coordenação de Estágio realiza, no início de cada período letivo, a convocação
para a solicitação de validação de estágio. O estudante que atende aos requisitos
deve reunir previamente toda a documentação exigida e encaminhar a solicitação
dentro do prazo estabelecido, conforme orientações divulgadas por e-mail.
Documentação necessária
Para solicitar a validação, o estudante deverá apresentar a documentação exigida pela
Coordenação de Estágio.
Para a relação completa dos documentos e orientações de preenchimento,
consulte o capítulo "Documentos Necessários".
Tenha toda a documentação reunida antes da abertura do processo.
Atenção
Mesmo que o estudante tenha realizado uma carga horária superior à
exigida pelo curso, apenas as 320 horas previstas para o estágio obrigatório
poderão ser aproveitadas para integralização desse componente curricular.
18
PROCESSO RESUMIDO
V A L I D A Ç Ã O N Ã O O B R I G A T Ó R I O
E M O B R I G A T Ó R I O
1
A coordenação de estágio divulga a abertura do
período para solicitação da validação.
2
Aluno verifica se atende aos requisitos para
solicitar a validação.
3 O estudante reúne toda a documentação exigida
para a solicitação.
4 O estudante encaminha a solicitação e a
documentação à Coordenação de Estágio.
5 O processo é encaminhado para deliberação do
Colegiado do Curso.
6
Quando aprovado, o estágio obrigatório é
registrado no histórico acadêmico do estudante.
19
Validação de experiência CLT
Capítulo 12
como estágio obrigatório
A experiência profissional com vínculo empregatício (CLT) pode ser aproveitada para
cumprimento do estágio obrigatório por meio da convalidação de estágio Estudantefuncionário.
Quem pode solicitar?
Para solicitar a convalidação, o estudante deve:
Estar matriculado a partir do 5º período
Possuir contrato de trabalho ativo com duração mínima de 12 meses
Desenvolver atividades correlatas à Administração
Atuar em organização com CNPJ ativo
Obter parecer favorável do professor orientador
Documentação necessária
Para solicitar a convalidação, é necessário apresentar documentos que comprovem o
vínculo empregatício e as atividades exercidas.
Para detalhes completos sobre os documentos e exigências de formatação, consulte o
capítulo “Documentos necessários”.
Todos os documentos devem ser apresentados conforme
orientação da coordenação de estágio. A ausência ou
inconsistência documental pode impedir a validação do
estágio.
Os prazos e orientações são divulgados por e-mail. Cabe ao
estudante organizar a documentação e solicitar a validação
dentro do prazo estabelecido.
20
PROCESSO RESUMIDO
V A L I D A Ç Ã O A L U N O
F U N C I O N Á R I O ( C L T )
1
A coordenação de estágio divulga a abertura do
período para solicitação da validação.
2
Aluno verifica se atende aos requisitos para
solicitar a validação.
3 O estudante reúne toda a documentação exigida
para a solicitação.
4 O estudante encaminha a solicitação e a
documentação à Coordenação de Estágio.
5 O processo é encaminhado para deliberação do
Colegiado do Curso.
6 Quando
aprovado, o estágio obrigatório é
registrado no histórico acadêmico do estudante.
21
...................................................
Capítulo 13
...................................................
Perguntas
Frequentes (FAQ)
1. Posso iniciar o estágio antes da assinatura do TCE?
Não. O estágio somente pode ser iniciado após a formalização do Termo de
Compromisso de Estágio (TCE), devidamente assinado pela organização concedente,
pela UFAL e pelo próprio estudante.
O início das atividades sem o TCE assinado caracteriza situação irregular e poderá
impedir o reconhecimento acadêmico do estágio.
2. O TCE pode ter data retroativa?
Não. A formalização do estágio deve ocorrer antes do início das atividades. A UFAL não
reconhece estágios iniciados antes da assinatura do TCE.
3. Posso ter dois estágios ao mesmo tempo?
Não. O estudante não pode manter dois estágios simultaneamente. Para iniciar um
novo estágio, o vínculo anterior deve estar devidamente encerrado.
4. Quem escolhe o professor orientador?
A escolha é de responsabilidade do estudante. O aluno deve entrar em contato
previamente com um docente do Curso de Administração e obter seu aceite antes de
realizar o cadastro no SIGAA.
5. O professor orientador precisa ter relação com a área do meu estágio?
Sim, preferencialmente. Recomenda-se que o professor orientador possua afinidade
com a área em que o estágio será desenvolvido.
Exemplo:
RH → docentes da área de Gestão de Pessoas;
Financeiro → docentes da área financeira;
Logística → docentes da área de operações.
6. Posso cadastrar um professor no SIGAA sem avisá-lo?
Não. Antes de realizar o pré-cadastro do estágio no SIGAA, o estudante deve obter o
aceite do professor orientador.
7. O que acontece se meu IRA ficar abaixo de 5,0?
O estudante poderá perder a aptidão para iniciar ou renovar o estágio, conforme as
normas do curso.
8. O que acontece se eu reprovar em mais de 25% da carga horária do semestre?
O estudante não estará apto a iniciar novo estágio nem renovar estágio já existente
enquanto não voltar a atender aos requisitos acadêmicos estabelecidos pelo curso.
9. Posso renovar meu estágio sem apresentar a avaliação do supervisor?
Não. A avaliação do supervisor da organização é documento obrigatório para renovação
(aditivo) e encerramento do estágio.
10. A empresa pode utilizar sua própria ficha de avaliação?
Sim. A organização pode utilizar seu próprio modelo de avaliação. Caso não possua,
poderá utilizar o modelo disponibilizado pela UFAL.
11. Fiz o cadastro do estágio no SIGAA. Como faço a renovação?
A renovação deve ser realizada por meio de Termo Aditivo. Além disso, o aditivo deve ser
cadastrado no próprio registro do estágio já existente no SIGAA.
12. Posso validar um estágio não obrigatório como estágio obrigatório?
Sim. Desde que atendidos os critérios estabelecidos pelo curso e que a solicitação seja
realizada durante o período de convocação divulgado pela Coordenação de Estágio.
Geralmente esse período é no primeiro mês do início do semestre, ou seja, acontece
duas vezes ao ano.
13. Posso solicitar validação ou convalidação a qualquer momento?
Não.
Os períodos para:
Validação de estágio não obrigatório;
Convalidação de horas trabalhadas (CLT);
São abertos em períodos específicos definidos pela Coordenação de Estágio, geralmente é o
primeiro mês do início do semestre e os prazos são divulgados no Instagram da Coordenação de
Estágio, o perfil é estagio.adm.ufal. Importante também o discente manter seu e-mail
institucional funcionando. Por e-mail a coordenação também informará o período de envio de
documentos para validação de estágio não obrigatório em obrigatório e horas laborais.
Solicitações fora do prazo não são analisadas.
É fundamental manter o e-mail institucional atualizado e utilizá-lo para as comunicações com a
Coordenação de Estágio, pois mensagens enviadas por e-mails não institucionais podem não ser
recebidas pela Coordenação e, quando o e-mail institucional não é utilizado regularmente, as
mensagens podem ser direcionadas para a caixa de spam.
14. Trabalho com carteira assinada (CLT). Posso aproveitar essa experiência como
estágio obrigatório?
Sim. A atividade deve possuir relação com a área de Administração e será analisada
mediante documentação específica e parecer do professor orientador.
15. Quem é o coordenador de estágio?
É o docente responsável pelos procedimentos administrativos relacionados ao estágio
no curso, incluindo análise documental, acompanhamento dos processos e orientação
geral aos estudantes. Atualmente a professora Fabiula Meneguete exerce tal função.
16. Como sei se a empresa possui convênio com a UFAL?
O estudante pode consultar os convênios ativos nos canais institucionais da UFAL ou
verificar essa informação junto à Coordenação de Estágio.
17. O que acontece se eu concluir o estágio e não entregar o relatório?
A não entrega do relatório e dos documentos exigidos pode impedir a integralização do
componente curricular e resultar em reprovação no estágio obrigatório.
18. Perdi o prazo para validação ou convalidação. Posso enviar depois?
Não. O estudante deverá aguardar a abertura do próximo período de recebimento de
documentação divulgado pela Coordenação de Estágio.
19. O estágio pode prejudicar meu desempenho acadêmico?
O estágio é uma importante atividade formativa, mas não deve comprometer o
rendimento acadêmico. O estudante deve administrar adequadamente suas atividades
para manter bom desempenho nas disciplinas e permanecer apto a estagiar.
20. O estagiário tem direito a férias?
Sim. O estagiário tem direito a recesso. Se o estágio durar 1 ano ou mais: 30 dias de
recesso Se durar menos: o período é proporcional. Se o estágio for remunerado, o
recesso também será remunerado.O período deve ser combinado com a empresa e,
preferencialmente, coincidir com as férias acadêmicas.
21. Em períodos de prova a carga horária do estágio é reduzida?
Sim. Durante os períodos de avaliação, a carga horária pode ser reduzida em pelo
menos 50%. É necessário que essa condição esteja prevista no TCE e, em alguns casos,
apresentar declaração da instituição de ensino.
22. A bolsa pode ser descontada por faltas?
Sim. A bolsa-auxílio está vinculada ao cumprimento das atividades. faltas podem gerar
desconto proporcional, ausências frequentes podem levar ao desligamento, faltas
justificadas podem ser negociadas com a empresa.
23. O plano de atividades pode ser alterado?
Sim. Alterações devem ser formalizadas por meio de termo aditivo ao TCE, garantindo
que o estágio continue alinhado ao curso.
24. O TCE pode ser encerrado antes do prazo?
Sim. O estágio pode ser encerrado antes do prazo em situações como:solicitação do
estudante ou da empresa, desempenho insuficiente, descumprimento das condições,
interrupção ou conclusão do curso.
25. O estágio gera vínculo empregatício?
Não. O estágio possui caráter educativo e formativo e, quando atende a todos os
requisitos da Lei nº 11.788/2008, não gera vínculo empregatício.
Entretanto, se as exigências legais não forem cumpridas, o estágio pode ser
descaracterizado e a relação passar a ser reconhecida como vínculo de emprego, com
as obrigações trabalhistas cabíveis.
26. O que é necessário para garantir que o estágio seja legal?
É necessário que o TCE esteja formalizado, que as atividades estejam relacionadas ao
curso e que a carga horária respeite os limites estabelecidos para o estágio.
27. E se faltar apenas o estágio para eu me formar?
Se você perdeu o vínculo com a universidade, mas ainda falta concluir o estágio
obrigatório ou outros componentes finais do curso, é possível solicitar uma
reintegração específica para finalizar a graduação.
28. Estudante especial pode fazer estágio?
Não. Estudantes matriculados apenas em disciplinas isoladas, na condição de discente
especial, não podem realizar estágio. O estágio exige vínculo acadêmico regular e
matrícula ativa em curso de graduação.
29. Receber bolsa-auxílio significa que o estágio é um emprego?
Não. O recebimento de bolsa-auxílio, auxílio-transporte, alimentação ou outros
benefícios não caracteriza vínculo empregatício (conforme a Lei do Estágio). O estágio é
um ato educativo escolar supervisionado, e não um contrato de trabalho regido pela
CLT.
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Capítulo 14
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Links úteis, tutoriais
institucionais e Contatos
Contatos
E-mail Coordenação de Estágio
do Curso de Administração:
estagio.adm@feac.ufal.br
Instagram da Coordenação
de Estágio:
E-mail Prograd:
secretaria@prograd.ufal.br
Telefone Prograd:
(82) 3214-1110
@estagio.adm.ufal
Links e tutoriais
Modelo Relatório de Estágio
Modelo Ficha de Avaliação de Desempenho
Avaliação do estágio
Formulário para pedido de convalidação de estágio
Declaração de Realização de Avaliação Acadêmica
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